为落实韶教党【2007】8号文《关于印发<韶关市教育局机关“效率年”活动实施意见>的通知精神》，结合省、市有关加强政风、行风建设的有关指示，为进一步端正学校行政工勤人员的工作作风，提高行政职能部门、管理部门的工作效率，促进我校的教育、教学、管理工作的进一步提高，现结合我校实际，提出如下的工作意见和暂行规定： 一、加强领导，强化管理，成立学校“效率年”活动暨政风行风建设领导小组
领导小组组成如下：
组 长：余晓韶
副组长：钟 东、高昌斌、余少辉
成 员：梁耀新、章平华、谢 力、李家新、何文锋、彭舒花、陈香林、张广全、张文英、叶秋英、唐克明、马桂林
领导小组的工作职责是：制定和修改有关学校行政管理人员、工勤人员工作作风建设的管理制度草案，提交学校党委、行政领导会议通过后颁布实施；监督、检查学校及各（处室）部门工作人员落实工作岗位职责及管理制度的情况。
二、建立和健全学校行政管理人员、工勤人员的管理评价制度
1、完善和加强考勤制度：
⑴依时上下班，因事不能依时到岗者，要及时向有关处室（部门）负责人请假，并报校长审批
⑵依时参加学校、处室（部门）的工作会议，依时参加学校的升旗仪式及规定必须参加的活动，因病因事不能参加者要提前办理请假手续。请假手续按《教职员工考勤规定》办理，由各部门指定专人执行考勤登记。
⑶各处室（部门）建立每周小结及期末总结制度：每周一公示上一周的考勤情况，期末汇总全学期的考勤情况。考勤情况均在学校政务公示栏（设在办公室）内公示。
⑷加强行政值周检查：当值行政人员除负责校风检查外，还应巡视各处室（部门）工作人员履行岗位职责的情况，及时作好记录并向有关负责人反映情况。
2、提高岗位意识，加强层级管理。
行政工勤人员是学校教育、教学、行政事务的管理者和服务者，要有强烈的岗位意识，不得在上班期间从事如下与本职工作不相符的活动：
⑴上班期间不得外出吃早餐、购物、逛街、上网、长时间打私人电话，不得在上班时间聚众闲聊、会友及从事其他与公务无关的私人活动。
⑵不得利用学校公有设备（包括公车、电话、计算机、传真机、复印机等）及场地从事私人活动。
⑶未到下班时间，无故不得离岗、提前打饭及从事文娱体育活动。
⑷行政工勤人员因事离开岗位，需经有关负责人同意，并办理请假手续。
⑸全校教职员工未经学校同意，不得外出兼职。
(6)加强层级管理：一级抓一级，哪一级工作人员出现重大失误或违规问题，要追究其上一级的管理责任。
(7)为了体现劳逸结合、有张有弛的原则，每天上、下午各安排一次中间休息时间。上午中间休息时间为9∶40—10∶00时（20分钟），下午中间休息时间为3∶15－3∶30时（15分钟）。
3、建立中层以上干部评议制度。
每学年末，学校正副校长、各处室（部门）中层干部向教职员工述职，接受群众的评议；其他行政工勤人员由全体教职员工进行民主考核。
4、建立和完善行政工勤人员的奖惩制度。
除将考勤情况与岗位津贴挂钩外，结合年度述职及民主考评情况，将中层干部及行政工勤人员的工作表现与学校年度评优、省市评优评先挂钩，完善公平、科学、民主的考评机制，促进政风、行风建设。
以上规定从2007年6月1日起执行。
（注：学校行政工勤人员是指学校及各处室（部门）、年级组从事行政管理工作或从事工勤服务工作的坐班人员（含临时工）。
韶关市第一中学
2007年6月1日
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